【捷报速递】灯具制造公司的Purchasing Agent被质疑雇员雇主关系和SO，我们对制造行业的娴熟处理经验给您信心！

捷报速递

灯具制造公司的Purchasing Agent被质疑雇员雇主关系和SO，

我们对制造行业的娴熟处理经验给您信心！

C先生在某中型制造公司任职Purchasing Agent。今年申请H-1B时被移民局质疑其岗位并不是in-house，且没有足够的工作提供给Purchasing Agent职位。同时移民局又因为其工资级别的原因，质疑其职位不具备复杂性。在本次回复中，我们根据以往处理制造业公司的成熟经验，通过跟C先生和公司深度沟通，发掘出该公司在行业类的特色业务，提供了大量公司资料来证明Purchasing Agent的in-house属性且该岗位有足够的工作。同时，我们在回复中用可靠全面的论据反驳了移民局将岗位复杂性与工资等级挂钩的逻辑，并结合制造业公司的特性详细解释了C先生职位的复杂性。最终，我们提交了近一百页的律师回复信，辅之以334页的详实证明资料，使得该案件在提交补件申请两周内获得批准！

如果你想了解更多H-1B申请细节或者有其他移民问题，欢迎通过以下方式联系我们-纽约锦晖律师事务所（Zeng Law Group, PLLC）。

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